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📣 Offre de mission – Coordinateur(trice) Social(e) – Branche Hébergement 75007

  • Sur site
    • Paris, Île-de-France, France

Description de l'offre d'emploi

Dans le cadre d’un remplacement au sein d’un CHRS basé à Paris, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Social(e) expérimenté(e), pour intervenir au sein d’un service d’hébergement accueillant un public en situation de réinsertion.

🟦 Poste à pourvoir dès que possible
🕘 Horaires d’internat jusqu’à 21h deux fois par mois + 1 week-end par mois

🎯 Vos principales missions :

  1. Coordination du service socio-éducatif

  • Appui technique à l’équipe (utilisation des logiciels internes, suivi des dossiers, appui à la gestion des admissions)

  • Animation de réunions, gestion de plannings en lien avec le responsable de service

  • Participation à la continuité du service, projets collectifs et réunions avec les usagers

  • Suivi des outils de pilotage du service (Reconnect, SI-SIAO, tableaux de suivi…)

2. Accompagnement social individualisé des personnes hébergées

  • Accueil et accompagnement global des usagers dans le respect du cadre légal et éthique

  • Élaboration et suivi des projets personnalisés, démarches administratives et sociales

  • Coordination avec les partenaires médico-sociaux

3. Fonctionnement général et communication interne

  • Veille au bon fonctionnement du centre (sécurité, hygiène, taux d’occupation…)

  • Suivi des participations financières et des échéances administratives

  • Relais entre l’équipe, la direction et les partenaires externes (dont SIAO)

💼 Conditions de mission :

  • Statut non-cadre, coefficient selon ancienneté (Convention 51)

  • Poste basé à Paris (75)

  • Horaires variables incluant des soirées et des week-ends ponctuels

  • Évaluation et accompagnement régulier tout au long de la mission

Pré-requis du poste

✅ Profil recherché :

  • Diplôme de travailleur social exigé : AS, CESF ou ES

  • Expérience en coordination sociale ou dans un CHRS fortement appréciée

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers (Reconnect, SI-SIAO)

  • Autonomie, sens des responsabilités, aptitude au travail en réseau

  • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

ou

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