Chef.fe de service en CHU

Social and Co recherche pour un Centre d’Hébergement d’Urgence à Clichy un CHEF DE SERVICE.

Il s'agit d'une structure qui héberge 81 hommes isolés en situation de précarité et issus du métro parisien.

Mission :

Placé sous l’autorité de la directrice du Pôle Exclusion 92, le responsable de services éducatifs et sociaux devra assurer les fonctions suivantes :

•Gérer les ressources humaines de ses équipes 

•Encadrer des équipes pluridisciplinaire 

•Gestion Administrative 

•Etre le garant de la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires  

•Piloter le projet socio-éducatif et pédagogique 

•Procédures et gestion des risques  

•Communication interne 

•Partenariats

Profil recherché :

COMPÉTENCES METIER

•Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité,

•Concevoir, en s’appuyant sur son expertise métier, un projet éducatif ou social et garantir sa mise en oeuvre,

•Développer une vision stratégique et une hauteur de vue pour faire évoluer les projets de services,

•Diriger les services éducatifs ou sociaux dans une recherche constante d’efficacité et de développement en direction des bénéficiaires,

•Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec les responsables d’équipes,

•Maintenir une pratique adaptée à l’évolution des connaissances techniques et théoriques des métiers exercés,

•Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs,

•Etablir des relations professionnelles de confiance et d’efficacité avec la directrice,

•Gérer les situations difficiles et les crises,

•Rédiger des écrits professionnels,

•Prendre du recul et géré ses émotions tout en assurant la qualité de son action,
Transmettre, à l’écrit et/ou à l’oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l’activité,

Utiliser les techniques de l’information et de la communication et les logiciels nécessaires

COMPÉTENCES MANAGERIALES

•Enrichir sa vision stratégique et la faire partager

•Mettre en œuvre le pilotage opérationnel de son activité

•Adapter sa communication et entraîner l'adhésion

•Décider et assumer ses choix

•Garantir la fonction de contrôle

•Animer et responsabiliser